初めての転職マニュアル

在職活動中に転職活動を始めるメリットとししては、転職活動中も収入があるので生活面で不安になることがないのが大きいです。不安にならないのであせって転職するというリスクは少なくなると思います。また、常に仕事をしていますんで、離職期間で生じる仕事のブランクがないということも大きいですね。さらに企業から企業へと変わりますので、年金・保険・税金などの手続きを行う手間が要りません。いろいろとメリットをあげましたが、転職活動中も収入があることが一番のメリットだと思います。

逆にデメリットとしては転職活動に集中して時間を割くことができませんので、転職が長期化する可能性があります。また、相手の企業側が「すぐに来てほしい」といわれるような状況に、柔軟に対応することができないのも不利なところです。そして、転職先が決まったとしても今の会社ですぐに引き継ぎ、退社の手続きを行わなければなりませんので非常に忙しくなります。

退職後の就職活動を始めるときのメリットとしては、就職活動に割ける時間がたくさんあるということです。そのため面接のスケジューリングが簡単になります。さらに新しい職種に挑戦しようと考えたときに、スキルを身につけられる時間を確保しやすいというメリットもあります。退職後はお金の心配があるかもしれませんが、しばらくは失業保険を受け取れることができますので、しばらくは大丈夫でしょう。このように退職することで転職活動に集中できるというメリットが生じます。

退職してから転職活動を行うとなれば、失業保険があるものの転職活動が長期化すると、生活費や転職活動費を確保する必要が出てきます。また、このように長期化すると転職活動を妥協して決めてしまいがちになります。